中国南宁海(境)外人才创新创业大赛 南宁市海外高层次人才与项目对接会

附件2 南宁市创新创业支持政策

南宁市创新创业支持政策

 

一、人才创新创业支持

(一)经认定为A类至E类的高层次人才,在南宁市创业的给予一定比例的创业场租补贴,自企业设立之日起2年内给予500平方米以下部分每月每平方米最高30元场租补贴,第3年给予500平方米以下部分每月每平方米最高15元场租补贴,所需资金由企业注册地属地财政承担。

【摘自《提升自主创新能力促进产业优化升级发展若干政策措施》南府规〔2018〕21号】

(二)入驻基地的海外人才创新创业项目,按照基地所在园区有关规定给予入驻补贴、资金配套、展会资助等优惠政策,对需进口的必要工作设备,按进口的必要工作设备的总价值给予一定比例的补贴,补贴最高不超过10万元,所需资金由属地财政预算安排。

【摘自《关于南宁市建设海外人才离岸创新创业基地的实施办法》南办发〔2018〕70号】

(三)经评审的创新创业领军人才及其创新创业团队,给予50—500万元项目资助,对能引领产业发展、带来重大经济和社会效益的世界一流人才团队,最高给予1000万元项目资助。

【摘自《南宁市深化人才发展体制机制改革打造面向东盟的区域性国际人才高地行动计划》南发〔2018〕17号】

(四)按高层次人才认定的类别分类实施不同标准的在邕首次购房补贴。对两院院士等A类人才予以200万元购房补贴;对国家千人计划专家等B类人才予以120万元购房补贴;对引领科技创新或能够提升企业战略发展能力的C类人才予以60万元购房补贴;对新引入到我市重点支持企业目录以及教育、卫生等重点专业技术领域的D类、E类人才,分别最高予以40万元、20万元购房补贴。

【摘自《南宁市深化人才发展体制机制改革打造面向东盟的区域性国际人才高地行动计划》南发〔2018〕17号】

(五)对新引进至重点产业、重大项目、重点领域的企业或机构并签订3年及以上服务协议的青年人才,给予生活补助,其中:对博士研究生、副高级以上职称获得者,按协议的服务年限每年度给予5万元生活补助,最高给予25万元生活补助;对全日制硕士研究生、高级技师、中级职称获得者,按协议的服务年限每年度给予2万元生活补助,最高给予10万生活补助;对全日制本科毕业生、技师、初级职称获得者,给予1万元一次性生活补助。

【摘自《关于支持青年人才留邕创业就业的若干措施》南办发〔2018〕70号】

二、海外人才奖补

(一)对引进到我市重点产业、重点领域和重点项目的急需紧缺海外人才,经认定为我市高层次人才的,给予以下待遇:

1.对全职引进的急需紧缺海外人才,每年按用人单位实际支付年薪的20%给予补贴。每位全职引进的海外人才年补贴总额最高不超过20万元人民币,补贴时间最长不超过5年。

2.对柔性引进的急需紧缺海外人才,用人单位支付薪酬高于5万元人民币的,按照实际支付薪酬的20%给予补贴。每位柔性引进的海外人才年补贴总额最高不超过10万元人民币,补贴时间最长不超过5年。

(二)对引进的海外人才,在我市工作期间取得以下成绩的,给予相应奖励。

1.引进的海外人才入选国家级人才平台项目或获得国家级人才荣誉奖项的,给予20万元人民币奖励;入选省(部)级人才平台项目或获得省(部)级人才荣誉奖项的,给予10万元人民币奖励。

2.引进的海外人才独立承担或作为第一完成人的项目获得国家或省(部)级科技二等奖以上奖励的,给予最高20万元人民币奖励。

【以上摘自《南宁市引进海外人才工作实施办法》南办发〔2018〕70号】

三、工作条件支持

(一)重点学科、重点实验室、工程技术中心等研发机构引进的海外人才,可聘其担任重点学科首席教授或研发机构首席研究员,用人单位应为其提供必要的科研启动经费和设备,提供不少于100平方米的办公和实验用房,在团队建设、重大科研项目申请等方面给予优先支持。

(二)引进的海外人才主持市重大科技专项的,经评审,择优给予最高不超过200万元人民币的经费支持。

(三)引进到事业单位的,不受岗位总量、最高等级和结构比例限制,通过特设岗位解决。

(四)引进的海外人才回国后首次申报评定职称,可按其学术和专业技术水平及能力,直接申报评定相应档次的职称,其在国外取得的业绩成果,可以作为申报职称时的业绩成果提交。在工作期间需晋升高一级职称的,不受评聘时限和岗位职数限制,并获优先评聘。

【以上摘自《南宁市引进海外人才工作实施办法》南办发〔2018〕70号】

四、服务保障支持

(一)持非工作签证入境或从市外引进到我市工作的外籍人才,经用人单位确认引进,根据需要可以直接在我市申办《外国人来华工作许可证》。

(二)引进的外籍人才符合办理《外国人永久居留证》条件的,公安部门积极为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。

(三)引进的外籍人才符合办理R字(人才)签证条件的,经人力资源和社会保障部门认定,公安部门按照规定为其换发入境有效期不超过5年、停留期不超过180天的R字(人才)签证。

(四)具有中国国籍的海外人才需要落户南宁的,可直接为其办理本人及配偶、子女的落户手续。

(五)引进的海外人才有子女入学需要的,由教育行政管理部门结合人才本人意愿和实际情况安排入学。对获得认定的海外高层次人才的子女由市教育行政管理部门安排入学;对其他海外人才,由其工作所在县(区)、开发区安排入学。

(六)引进的海外人才的配偶工作安置由用人单位积极予以安排,暂时无法安排的,获得认定的海外高层次人才的配偶由用人单位报请市人力资源和社会保障部门按相关规定推荐工作,对其他海外人才,由用人单位报请其工作所在县(区)、开发区人力资源和社会保障部门按相关规定推荐工作。

(七)经认定为我市A、B、C类的海外高层次人才享受我市高层次人才优诊服务,在定点医院享受24小时专人接诊和免费健康体检等服务。

(八)进入博士后科研工作站的海外博士后给予一次性10万元人民币生活补助,博士后研究阶段视为工作经历,计入工龄。

(九)采取线上线下相结合的方式,为海外高层次人才提供专门服务,协调落实人才引进的各项政策。

【以上摘自《南宁市引进海外人才工作实施办法》南办发〔2018〕70号】